ebm-papst St. Georgen
34 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Niemiec 1
01.04.2022
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 2
06.12.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 3
12.03.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Niemiec 4
22.05.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Niemiec 5
25.02.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 6
21.11.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 7
04.12.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 8
09.05.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Niemiec 9
21.03.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Sankt Georgen 10
06.03.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Dochód demotywujące. Nie zalecane pracodawcy.
Sankt Georgen 11
01.10.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Sankt Georgen 12
15.07.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. problematyczne styl zarządzania. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
Sankt Georgen 13
06.04.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
Sankt Georgen 14
11.12.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 15
06.04.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 16
06.04.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 17
21.02.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
St. Georgen 18
01.10.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. problematyczne styl zarządzania. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 19
29.04.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Zadowalające miejsce pracy.
St. Georgen 20
25.02.2015
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. problematyczne styl zarządzania. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 21
26.09.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Poniżej średniej pensji. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 22
21.04.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Poniżej średniej pensji. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
St. Georgen 23
22.05.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak ducha wspólnoty. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Mere Prace prowadzone. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 24
18.06.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
St. Georgen 25
22.05.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Pracodawcy z krytyką.
St. Georgen 26
12.04.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 27
27.06.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Mere Prace prowadzone. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St. Georgen 28
05.10.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St.Georgen 29
06.03.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
St.Georgen 30
05.04.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Niższy poziom płac. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
St.Georgen 31
05.04.2014
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
St.Georgen 32
07.05.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
St.Georgen 33
07.12.2012
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Napełnianie zatrudnienia. Rzadkie aktualizacje. Pracodawcy z krytyką.
St.Georgen 34
02.04.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Przydatne zarządzania. Doskonałe działanie. Płatności fair. Rozklekotany drabinie sukcesu. Godne polecenia miejsce pracy.
